注入新鮮血液 充實(shí)組織力量
（人事行政部 葉玉丹）
為完善企業(yè)組織建設(shè)，給公司注入新鮮血液，12月15日上午，公司領(lǐng)導(dǎo)在會議室對前來我司求職的9名應(yīng)聘者進(jìn)行面試。本次應(yīng)聘崗位包括文秘、造價工程師、工程管理員、化驗員等職位。應(yīng)聘者通過關(guān)注智聯(lián)招聘網(wǎng)、公司網(wǎng)站、內(nèi)部員工推薦等形式了解到我司的招聘信息，投遞簡歷。公司領(lǐng)導(dǎo)秉持“知人善用,任人唯賢”理念，結(jié)合公司實(shí)際，根據(jù)公平、公正、公開原則，廣納優(yōu)秀人士。
面試采取“多對一”形式，通過應(yīng)聘者自我介紹、簡述工作經(jīng)歷、問答、面試官問答等環(huán)節(jié)，讓面試官對應(yīng)聘者有進(jìn)一步了解，同時也讓應(yīng)聘者更加了解應(yīng)聘崗位、企業(yè)文化、概況等。本次面試活動在輕松愉快的氛圍下結(jié)束。
面試環(huán)節(jié)結(jié)束后，面試官經(jīng)過仔細(xì)討論，最終選定三名求職者進(jìn)入公司任職，本次招聘會圓滿結(jié)束，取得良好效果。這批新鮮血液的注入與企業(yè)就像運(yùn)轉(zhuǎn)在一起的兩個齒輪，相互扶助，相互帶動。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求，公司將繼續(xù)組織相關(guān)的招聘會，希望有意向前往公司求職的應(yīng)聘者密切關(guān)注我司招聘合作方智聯(lián)招聘網(wǎng)站、公司網(wǎng)站的招聘信息，積極投遞簡歷。
公司領(lǐng)導(dǎo)楊華、羅仿林、葉東亮、潘夢帆、吳振科及各部門有關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任此次面試官。
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